Kirstätter Coaching für Ihren Erfolg

Prozesseffizienz: Praxisabläufe effektiv und effizient zu gestalten, ist nicht nur eine Frage der Digitalisierung. Die Kommunikationskultur und individuell entwickelte Kommunikationsregeln dürfen nicht außer acht gelassen werden. Ansatzpunkte und Möglichkeiten ergeben sich insbesondere durch die Optimierung wichtiger Schnittstellen, Verbesserung der Abläufe und Beschleunigung von Informationsflüssen.

Personalentwicklung: Eine nachhaltige Personalentwicklung bringt die beruflichen Vorstellungen und Wünsche Ihrer Mitarbeiter mit den Praxiszielen in Einklang. Im Fokus stehen Vermittlung von Schlüsselqualifikationen, Verbesserung der Leistungsmotivation und Optimierung der innerbetrieblichen Kommunikation. So gelingt es Mitarbeiter zu akquirieren und auch zu halten.

Konfliktlösung: Versteckte Konflikte sind nicht nur unangenehm, sondern auch besonders teuer. Sie halten sich lange, entwickeln sich "prächtig" und es ist schwierig, sie zu lösen.In diesem Bereich ist es essentiell, versteckte Kommunikationsblockaden aufzudecken, Konflikten vorzubeugen und Fähigkeiten zur Lösung zu entwickeln.

Dialogoptimierung: Wertschätzende Kommunikation ist eine Kernkompetenz und ein wichtiger Erfolgsfaktor. Erfolgreiche Kommunikation lässt sich trainieren. In diesem Bereich steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Sie ermöglicht es, Kritik als Chance zu begreifen und zu verstehen, was der Gesprächspartner wirklich will.