Know-how für niedergelassene und niederlassungswillige Ärztinnen und Ärzte
Die Mitglieder des Netzwerks haben sich zum Ziel gesetzt, Praxen in
Rheinland-Pfalz mit qualitativ hochwertigen Information zu versorgen und
für die Zukunft zu stärken.
So wird beispielsweise dieses Portal
kontinuierlich in den verschiedenen Themenbereichen ausgebaut.
Andrea Kirstätter: Jetzt auch als autorisierter INQA-Coach aktiv
Coaching kann für viele Praxen ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg sein. Umso mehr freuen wir uns, dass Andrea Kirstätter unser Netzwerk #praxenstärken mit ihrer Expertise bereichert.
10 Schritte zur erfolgreichen Existenzgründung
Sie haben den Traum, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, wissen jedoch nicht, wo Sie anfangen sollen? Das Whitepaper: 10 Schritte zur Existenzgründung bietet Ihnen eine klare und strukturierte Anleitung, um Ihre Geschäftsidee in die Realität umzusetzen. Von den ersten Vorbereitungen bis hin zur Selbständigkeit begleitet Sie das Whitepaper Schritt für Schritt auf Ihrem Weg.
Video: #praxenstärken zu Gast bei mayer im
Video: #praxenstärken zu Gast bei mayer im in Sulzfeld. Experten für Praxis-Innenarchitektur und Möbelmanufaktur.
Praxiswert-Schätzung
Wertvoller Schätzwert mit Orientierung. Die Bewertung einer vorhandenen Praxis oder Zahnarztpraxis beruht auf der Einschätzung von vielen unterschiedlichen Faktoren. Unsere Schätzwertanalyse gibt Ihnen einen Überblick über eine mögliche und auch realistische Wertvorstellung. Das Ergebnis ist immer eine mögliche Kaufpreisspanne.Ressourcenschonende moderne Behandlungskonzepte durch Integrierte Versorgungsverträge
Nicht erst seit Corona berichten niedergelassene Ärzte und Praxismitarbeiter:innen von einer kontinuierlich steigenden Auslastung in ihren Praxen. Fehlender Nachwuchs und der demographische Wandel verschärfen die Situation weiter – insbesondere in ländlichen GebietenMitarbeiter:innen entwickeln und binden
Personalentwicklung = Mitarbeiterkompetenzen fördern = Persönlichkeiten entwickelnWie finde ich geeignete ärztliche Kolleg:innen und medizinisches Fachpersonal
Alle im Gesundheitswesen wollen Zeit für das Wesentliche: Zeit für den Kunden/Patienten. Leider sind Bürokratie und aber auch tägliche Routine-Arbeiten im Alltag echte Zeitfresser und binden oft unnötig Personalressourcen von sowieso knappen Fachkräften.Entlastung durch Partner - Personalmangel im Gesundheitswesen, Implikationen und Lösungsansätze
Alle im Gesundheitswesen wollen Zeit für das Wesentliche: Zeit für den Kunden/Patienten. Leider sind Bürokratie und aber auch tägliche Routine-Arbeiten im Alltag echte Zeitfresser und binden oft unnötig Personalressourcen von sowieso knappen Fachkräften.
Praxisnachfolge oder Verkauf des Kassensitzes? Unterschiedliche Ziele, unterschiedliche Wege
Alle im Gesundheitswesen wollen Zeit für das Wesentliche: Zeit für den Kunden/Patienten. Leider sind Bürokratie und aber auch tägliche Routine-Arbeiten im Alltag echte Zeitfresser und binden oft unnötig Personalressourcen von sowieso knappen Fachkräften.
Digitale Vernetzung mit anderen Leistungserbringern
Alle im Gesundheitswesen wollen Zeit für das Wesentliche: Zeit für den Kunden/Patienten. Leider sind Bürokratie und aber auch tägliche Routine-Arbeiten im Alltag echte Zeitfresser und binden oft unnötig Personalressourcen von sowieso knappen Fachkräften.
Wie integriere ich ärztliche Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen mit Migrationshintergrund?
Menschen mit Migrationshintergrund bringen mit ihrem kulturellen Hintergrund und ihren eigenen (beruflichen) Erfahrungen Vielfalt in die Arztpraxis.
DELAB kooperiert mit dem RBZ Rheinisches Bildungszentrum Köln
Gemeinsam mit dem RBZ Rheinisches Bildungszentrum Köln / DELAB suchen wir für 2022 Kooperationslabore.
Digitales Führen: Belastete Mitarbeitende erkennen
Führungskräfte sollen die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden aufrechterhalten. Doch wie erkennt man belastete Mitarbeitende im mobilen Arbeiten?
Covid 19: Anstieg von Ängsten & Depressionen bei Ärzt*innen
Die Ergebnisse zeigen, dass viele insbesondere während der ersten Krankheitswelle unter Ängsten und Depressionen litten. Doch wie genau kommt dazu?
Erfolgreiche Auftaktveranstaltung
Wir freuen uns über das große Interesse am neu gegründeten Netzwerk #praxenstärken!
Gratulation zur neuen Praxiswebsite!
portawell informiert in einer neuen Broschüre über die PREMIUM PRAXISWEBSITE.
